□ 교육목적

창사 초기 이래 매년 시행해 오던 동계 직원연수를 코로나19가 유행하기 직전 2020.01월 시행 후 2021.01월 연수를 포기해야만 했습니다. 

지난해 하반기 백신 3차 완료 후 정부의 방역지침이 허용하는 범위 내에서 교육을 하기로 정하고 하루하루 기도하는 마음으로 연수를 준비해 왔습니다. 

 다행히 백신 접종을 완료한 직원들만 참여하는 경우 299명까지 함께 할 수 있다는 정부의 방칙이 유지되어 전직원이 참여하는 2022.01월 동계 교육을 

1. 업무역량 강화

2. 직원으로의 정체성 확립과 일체감 조성

3. 코로나19 대유행으로 지친 심신 회복과 위로

 를 목적으로 2박 3일간의 교육을 시행했습니다. 

□ 교육내용

1. 업무역량 강화

  · 책임의식 제고 

   - 내 집을 짓듯이 사전에 감리(광주 OOOO 현장 붕괴와 같은 사고를 방지할 수 있는 유일한 방법) 

   - 관련 규정과 관계법에 근거한 업무처리

  · 업계의 변화하는 업무 상황에 대한 대책수립

   - 분업화에 따른 총괄 능력 결여 

   - 계약직 건설 기술자 대거 투입으로 책임의식 결여 

   - 외국인 전문기능공의 기술능력 부족과 소통부족으로 부실시공 상존

  · 컴퓨터를 활용한 문서 작성 능력 강화 

   - 노년층의 도전을 촉구 

2. 공동체 구성원의 책임의식 강화 

  · 개개인의 회사의 대표이다.

  · 서로 도우며 일하자 (업무의 균등배분)

  · 근무 분위기 조성 

3. 격려와 위로 

  · 공로자들 표창

  · 우수현장 표창

  · 위로의 공연  

4. 2022년 회사발전 방향 공유 

  · 내 집을 짓듯이 사전에 감리한다. 

  · 고객이 믿고 의뢰할 수 있도록 한다.

  · 수주목표를 함께 이루자 

준비하고 참여한 모든 직원들 수고 많았습니다. 

교육은 끝났지만 그 결과는 지금부터 만들어 갑니다. 

한 마음으로 사전에 확인하고, 끊임없이 공부 하며 규정에 근거한 업무를 수행함으로 세상에 유익을 주는 한해를 우리 모두 만들어 갑시다. 

힘내십시오.